pdd期权（pdd期权扣税）
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我通过了面试,但是不会和hr聊薪水,怎么办?
在你觉得这个人非常符合公司要求的时候，千万不要表现出公司对于这个岗位的迫切程度，否则，还没有谈工资，你已经输了一着，因为聪明的应聘者会从你的只言片语中嗅出点什么，给HR谈薪资带来了难度。
这些话言下之意就是要挖我可以，得加钱。这也是为什么裸辞的人很难要价的原因，因为hr知道你选择不多，你迫切地需要一份工作，那么他们自然会给你比较低的待遇给你。毕竟hr的绩效主要就两个，一个是压低候选人的薪水，一个是保证入职率。
不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。相反的，如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后，就会增加了应聘者的希望。
面试时，HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判的可能性。 在谈话的过程中，HR可以了解到哪方占了上风。
明确表达自己的意愿即可。面试通过后，可以明确的表达自己的意愿，既然已经通过面试，说明你对于应聘公司来说是有一定价值的，那么你就可以根据自己身的价值，提出薪资相应的涨幅，但是也遵从公司的标准，那么只要按照薪酬体系来即可。
另外一个议价的误区就是，当第一次议价成功后，不要再改口提高自己的期望薪资。这会让面试官或是HR认为你是在得寸进尺。在目前人多于职位的情况下，结果很有可能就是悲剧。面试谈薪谈的不仅仅是薪资 去面试前，你要决定哪些福利对你尤其重要。搞定基本工资后，你就可以问他们都有什么福利。
拼多多开盘大涨多少?
1、拼多多的开盘表现强劲，以250美元的价格开盘，较19美元的IPO价格上涨了347%，市值迅速攀升至294亿美元。 公司创始人黄峥在上市仪式后进行了双语演讲，展示了拼多多的发展愿景和战略规划。 拼多多的募资计划明确，将主要用于加强和扩展现有业务、技术研发，以及支持日常运营和潜在投资。
2、据了解，拼多多股票代码为PDD，开盘价为250美元，较IPO价格19美元涨超347%。市值达到294亿美元。据了解，拼多多计划将40%的募资款用于增强和扩大公司现有业务，40%的会用于技术研发，剩余资金会用于日常公司运营和潜在投资项目。以开盘价估算，创始人黄峥持股价值超过137亿美元，身家超过刘强东。
3、拼多多开盘价25美元，一度较IPO定价涨44%。其IPO按19美元的价格区间上限发行，加上期权估算市值约240亿美元。以开盘价估算，创始人黄峥持股价值超过137亿美元，身家超过刘强东。
4、拼多多（股票代码：PDD）今日正式登陆美国纳斯达克证券交易所。拼多多发行价定价区间上限19美元/ADS，开盘价250美元/ADS，较发行价大涨近40%。截至发稿一度涨幅达到42%，市值近300亿美元。
如何配置区块链资产(怎么选择区块链投资)
区块链由于生成了一套自我激励的系统，保证其能够在去中心化的条件下，自我运行，大部分使用的是不对称的加密，用相应的公钥验证私钥签署的交易，以确保比特币等区块链资产只能被合法所有人使用。
如果一家企业想进行更多更好的区块链技术的应用，那么就必须聘请足够多的相关技术人员，让专业的人才把区块链技术真真正正的带入企业。只有这样企业才能真正开始掌握区块链技术。 二：进行决策上的改变 区块链是一种全新的概念，也是一种全新的技术，很多人对于未知的事情都是有着本能的恐惧的。
简单来说，明道（明确目标和底层概念），就是要有一定的投资策略以及对资产正确的认识；取势（顺应趋势），即顺应市场的大方向；优术（优化战术），即不断提升方法，探索和积累实用的策略，积淀适合于自己的经验，最后打出属于自己的资产配置心法。 人们常说“低风险低收益，高风险高收益”。
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