期权股要不要分钱（期权要出钱吗）
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请问公司给员工分期权,员工是否还要自已拿一部分钱啊?
1、不一定需要，不同的情况有不同的处理方式，主要是看公司和员工之间的约定。股权可分为虚拟股和注册股。一般虚拟股不需要购买，注册股需要购买。
2、如果每次公司给你股权的时候（也就是你行权的时候），你都需要出钱，去换取这部分股权（或分红权），那不管做没做工商变更登记，你出的钱大概率来说是赔掉了；但如果没做变更登记，你不是公司股东，你依然不需要承担责任。
3、公司上市前给员工作为激励的股票，不需要出钱。股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。
创业公司上市后赠送的期权股变股票需用钱买吗?
1、当创业公司上市后，赠送的期权股（通常是员工期权）转换为股票时，一般是不需要额外购买股票或支付现金。赠送的期权股权已经代表了一定数量的公司股份，在特定条件下（如上市后满足特定锁定期或业绩目标），这些期权股可以转化为普通股股票。一般情况下，员工在赠送期权股时不需要支付额外费用。
2、公司期权实际上和市场的期权本质一样，都是赋予你在满足某个条件时交易一定数量股票的权利。
3、如果公司是送的期权，你是不会亏钱的。最坏的结果就是，到期的时候股价很低，你就不行权就好了。但如果考虑机会成本，那就看你对公司的预期和你自己风险偏好了。
4、到期后你需要购买，公司出让一定的股份。这是股票期权的另一种变通方式，随着大量未上市民营企业的出现和发展而产生，在人力资源证券化过程中，股份期权可依法转换成股票期权，特别适用于解决民营企业及其他未上市公司面临的中高层管理人员和劳动者的激励问题。
员工股票期权要不要自己出钱购买
1、公司发放给员工的期权不需要员工出钱买期权。公司给员工发放期权，对于员工而言，期权就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票；这就是对员工努力工作的一种奖励。
2、不一定需要，不同的情况有不同的处理方式，主要是看公司和员工之间的约定。股权可分为虚拟股和注册股。一般虚拟股不需要购买，注册股需要购买。
3、股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
4、公司给股票期权一般需要自己买。公司给的股票期权一般都有一些限制性条款，只有满足相应条件之后，股份才能解锁，才能卖出获利。公司给股票期权是公司的激励政策。期权是交易双方关于未来买卖权利达成的合约。
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